Sebi reforça regras de conduta para ex-funcionários e atuais


O regulador do mercado da Índia impôs um período de reflexão de dois anos para ex-funcionários, impedindo-os de representar clientes perante ele em investigações, processos de liquidação e pedidos de arrecadação de fundos ou aprovação regulatória, de acordo com um anúncio do governo.

O regulador também aumentou as restrições de investimento aos familiares dos funcionários, afirma o aviso, publicado no sábado.

O Securities and Exchange Board da Índia decidiu revisar suas regras depois que o ex-chefe Madhabi Puri Buch enfrentou alegações de conflito de interesses da agora fechada Hindenburg Research.

Buch negou as acusações e foi inocentado pelo órgão anticorrupção da Índia no ano passado.

As novas regras, incluindo a adopção voluntária de um código de conduta mais rigoroso para os altos funcionários do regulador, foram aprovadas pelo conselho de administração do SEBI no mês passado.


As regras, em vigor na segunda-feira, exigem que os funcionários do SEBI se abstenham de assuntos que envolvam familiares, associados próximos e relações profissionais anteriores, e que divulguem negociações para futuro emprego no prazo de 30 dias.

Os funcionários também devem liquidar ou congelar participações acionárias antes de ingressar no SEBI e abster-se de negociar enquanto estiverem no cargo.

As regras também incluem a exposição a produtos oferecidos por um gestor de fundos regulamentado pelo SEBI, incluindo fundos mútuos, serviços de gestão de carteiras e fundos de investimento alternativos, até 25% do investimento total do funcionário.



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