As 6 afirmações mais ousadas no processo da Apple contra a OpenAI
Quando funcionários da Apple foram entrevistados para empregos na OpenAI, o chefe da startup de hardware de IA pediu que eles aparecessem com algo incomum: componentes nos quais estavam trabalhando e amostras de produtos não lançados. Isto está de acordo com processo de grande sucesso movida pela Apple, que acusa OpenAI para roubar documentos confidenciaisespionar protótipos de hardware e enganar um de seus parceiros de confiança para que execute sua própria técnica de design de produto.
O caso gira principalmente em torno das supostas ações de três pessoas:
- Tang Tan, um veterano de 24 anos da Apple que recentemente atuou como vice-presidente do Apple Watch. Em 2024, Tan saiu para trabalhar na empresa de hardware de Jony Ive, io, que era adquirido pela OpenAI no ano passado. A OpenAI então nomeou Tan como Diretor de Hardware.
- Chang Liu: Ex-funcionário da Apple que trabalhou como engenheiro elétrico de sistemas do iPhone por mais de oito anos. Liu ingressou na OpenAI em janeiro de 2026 como membro da equipe técnica.
- Yu-Ting “Alice” Peng: Ex-funcionária da Apple que ingressou na OpenAI em abril de 2026.
Eles são acusados de fazer parte de um esquema contínuo para roubar segredos da Apple enquanto a OpenAI planeja seu primeiro dispositivo de hardware de IA, que deverá aparecer no próximo ano.
Aqui estão as afirmações mais surpreendentes do dossiê de 41 páginas da Apple.
Diz-se que Liu possuía um computador de propriedade da Apple, que lhe permitiu baixar dezenas de arquivos confidenciais
Depois de anunciar seus planos de deixar a Apple, Liu não respondeu aos pedidos para assinar um lembrete de confidencialidade, agendar uma entrevista de saída ou confirmar que havia devolvido dispositivos da empresa, como é padrão ao deixar a Apple. Em vez disso, a Apple afirma que Liu “não devolveu pelo menos um computador de propriedade da Apple” e disse a outro funcionário, Peng, que ainda tinha “outro computador”.
Liu também teria acessado o armazenamento de rede baseado em nuvem da Apple semanas depois de deixar a empresa, usando uma vulnerabilidade de autenticação que a Apple desconhecia. “O Sr. Liu comemorou sua descoberta com a Sra. Peng e começou a usá-lo: ‘Lol, descobri que posso acessar (armazenamento em rede), que engraçado'”, afirmou a Apple. “A resposta da Sra. Peng foi imediata: ‘Estou pronta.’
A Apple acusa Liu de baixar dezenas de arquivos confidenciais de seu sistema de armazenamento, incluindo documentos contendo especificações técnicas, detalhes de produtos inéditos e apresentações de engenharia, incluindo uma que descreve a fabricação e testes das principais placas lógicas da Apple.
Peng é acusado de vazar informações confidenciais da Apple para Liu
Nos meses após a saída de Liu, Peng afirma ter mantido Liu informado sobre os projetos, detalhes de engenharia e relações com fornecedores da Apple. “A Sra. Peng e o Sr. Liu estariam profundamente envolvidos nesses projetos confidenciais enquanto o Sr. Liu trabalhava no desenvolvimento de hardware OpenAI concorrente”, afirmou a Apple. “O trabalho do Sr. Liu no OpenAI foi informado por um fluxo constante de segredos comerciais da Apple da Sra. Peng.”
A Apple também alegou que Liu informou Peng sobre como acessar e copiar arquivos de dispositivos Apple “para evitar problemas com a equipe de segurança”, enquanto a direcionava para “pastas específicas de projetos da Apple e dados de engenharia proprietários”. Peng trocou a Apple pela OpenAI em abril de 2026.
Diz-se que o chefe de hardware da OpenAI está procurando projetos confidenciais da Apple durante entrevistas
Tan é acusado de extrair segredos comerciais da Apple durante entrevistas com candidatos a empregos da OpenAI e questioná-los sobre isso. A Apple afirma que Liu contou a Peng sobre como outro ex-funcionário da Apple “confundiu” suas respostas a uma pergunta feita por Tan sobre um “projeto ultrassecreto para um novo produto da Apple não lançado”. Liu então afirmou ter baixado “algumas informações” usando seu acesso à rede da Apple para ajudar Peng a se preparar para sua entrevista.
Em outro caso, a Apple alega que outro ex-funcionário começou a “fazer capturas de tela e baixar arquivos relacionados a um projeto altamente confidencial da Apple” antes de uma entrevista com a OpenAI. Tan é acusado de pedir mais informações sobre o mesmo projeto durante a entrevista. No ano passado, Tan permitido receber informações confidenciais de inicialização de hardware de IA antes de ingressar no Ive’s io.
Tan pede a ex-funcionários da Apple que compartilhem peças e amostras de produtos para mostrar e contar
Além de pedir mais informações sobre os projetos secretos da Apple, Tan é acusado de dizer aos entrevistados para trazerem componentes de hardware e amostras de produtos de seu trabalho na Apple para “sessões de mostrar e contar”.
Por exemplo, mensagens deixadas em um dispositivo de trabalho fornecido pela Apple indicavam que o Sr. Tan havia instruído um funcionário da Apple a “trazer algumas peças nas quais ela havia trabalhado”, como “baterias”, “SIPs” (sistemas em um pacote), “mlb” (placas lógicas principais ou multicamadas) e “escudos”, e que poderia ser “bom mostrar” a outros entrevistadores esses componentes da Apple.
A OpenAI também é acusada de pedir aos entrevistados que preparem apresentações “Technical Deep Dive”, com slides revelando informações confidenciais de seu trabalho na Apple.
Diz-se que a OpenAI “treinou” funcionários da Apple sobre como contornar as medidas de segurança
A Apple afirma que Tan manteve um documento interno que descrevia os procedimentos para demissão de funcionários. A OpenAI supostamente usou essas informações para alertar os funcionários vindos da Apple sobre as verificações de segurança da empresa e “treiná-los” sobre como evitá-las.
A gigante da inteligência artificial também aconselhou os funcionários que estão saindo da Apple a não divulgarem seu novo empregador e também ofereceu conselhos sobre como evitar uma “saída nojenta” que resultaria em sua remoção imediata da empresa, o que os impediria de acessar os sistemas da Apple por um padrão de duas semanas, alega o processo. A OpenAI é acusada de dizer aos funcionários da Apple para não “assinarem nada na entrevista de saída” e, se solicitados a assinar um documento, avisar a OpenAI “o mais rápido possível”.
No processo, a Apple afirma que as supostas táticas da OpenAI “parecem estar surtindo o efeito desejado”. A Apple afirma ter notado “uma tendência recente de funcionários trocando a Apple pela OpenAI e tomando medidas para contornar as medidas de segurança”, incluindo trabalhadores “ignorando o escopo da equipe de segurança para planejar processos de saída e revisões de segurança”.
Apple acusa OpenAI de roubar sua técnica de acabamento de metal
A Apple afirma que a OpenAI usou suas informações confidenciais para entrar em contato com seus “parceiros de confiança”, incluindo um que aplica uma técnica proprietária de metalurgia em várias etapas aos seus produtos. A OpenAI supostamente enganou o parceiro da Apple fazendo-o acreditar que a OpenAI tinha permissão da Apple para usar a técnica de acabamento de metal. “A Apple não concedeu permissão à OpenAI ou io para usar ou licenciar qualquer segredo comercial ou informação confidencial da Apple, incluindo aqueles que ela confiou a este parceiro”, diz a Apple.
A Apple também acusa a OpenAI de procurar “pelo menos” outro fornecedor que trabalha com a Apple na fabricação de energia e baterias. Diz-se que a OpenAI está usando informações confidenciais e codinomes internos para fazer “perguntas específicas” sobre os componentes da Apple “que seriam úteis para promover as ambições de hardware da OpenAI”.
O porta-voz da OpenAI, Drew Pusateri, forneceu esta declaração para A beira na sexta-feira: “Não nos importamos com os segredos comerciais de outras empresas. Continuamos focados na construção de tecnologia inovadora que capacita as pessoas em todos os lugares.”