As empresas exigem IA doméstica e manufatura | notícias

(The Center Square) – Os líderes empresariais pediram na quarta-feira o aumento da produção doméstica e o foco na inteligência artificial nas cadeias de abastecimento dos EUA.

Melody Richard, vice-presidente de Pantry do Walmart, destacou o compromisso de US$ 350 bilhões da rede de supermercados com a manufatura dos EUA até 2031. O compromisso faz parte de uma ampla gama que o presidente Donald Trump elogiou como parte de seu esforço para trazer a manufatura de volta aos Estados Unidos.

A administração promoveu mais de 10,6 biliões de dólares em investimentos norte-americanos e estrangeiros no que chama “O efeito Trump.” Os investimentos variam entre US$ 1,4 trilhão dos Emirados Árabes Unidos e US$ 600 bilhões da Apple.

O Walmart não está incluído na lista fornecida pela Casa Branca, mas Richard disse que a empresa está comprometida em trabalhar com fornecedores nacionais do país.

“Gosto de pensar que nossa parceria visa criar acessibilidade e preços acessíveis e, em seguida, deixar os clientes entusiasmados com novos produtos excelentes, e isso acontece o tempo todo”, disse Richard.

Um desses colaboradores é a Ferrero, empresa focada em pequenos salgadinhos doces embalados, como Nutella e Kinder. Michael Lindsey, presidente da Ferrero North America, disse que a empresa contratou mais de 1.000 novos funcionários na América do Norte para fabricar mais produtos em todo o país.

“Não faz sentido enviar alimentos doces embalados de todo o mundo para o ambiente dos EUA, por isso temos de fabricar nos EUA tendo em mente os gostos dos EUA”, disse Lindsey.

Lindsey também disse que está estudando investimentos na agricultura para trazer mais cadeia de abastecimento para os Estados Unidos. Ele disse que a empresa tem tentado comprar avelãs do Oregon para recuperar a demanda do consumidor.

“Só para definir a expectativa de onde estão as avelãs, temos que cultivá-las na América”, disse Lindsey. “A Ferrero compra 1/3 das avelãs do mundo. Por isso, investimos pesadamente em avelãs no Oregon.”

Os líderes também apelaram a uma maior dependência da inteligência artificial para aumentar o acesso à cadeia de abastecimento. Dayna Grayson, cofundadora da Construct Capital, disse que a IA física e a robótica são as maiores áreas onde as empresas desejam investir.

No entanto, Grayson disse que o desenvolvimento de robôs na cadeia de abastecimento ainda está nos estágios iniciais e ainda não é capaz de substituir os humanos.

“É a capacidade de replicar o que apenas os humanos podem fazer, o que é muito, muito difícil se pensarmos bem – a forma como nos sentimos, a forma como tocamos, a forma como levantamos pesos”, disse Grayson. “IA tem sido uma palavra importante no espaço digital há três ou quatro anos. Tem sido uma espécie de palavra da moda nos espaços físicos e de produção, e agora acho que está se tornando uma palavra importante.”

No entanto, Kevin O’Hanlan, vice-presidente de Relações Governamentais da América do Norte da Global Electronics Association, disse que será difícil investir recursos de produção em IA e robótica.

O’Hanlan disse que as tarifas do presidente Donald Trump sobre países estrangeiros como o Vietname tornaram difícil para os Estados Unidos abandonarem a produção na China. Ele disse que as empresas parecem estar esperando o fim das políticas tarifárias do governo Trump, em vez de fazer investimentos em novas áreas.

“Muitas empresas estão a tomar uma decisão muito difícil para lidar com este atraso na introdução de produtos no mercado, em vez de tentarem tomar uma decisão de investimento incerta”, disse O’Hanlan.

O’Hanlan observou que muitos graduados nos Estados Unidos não estão interessados ​​na fabricação de eletrônicos, o que, segundo ele, contribuiu para investimentos no exterior. Ele disse que a maioria das pessoas é atraída por grandes empresas como Apple, Google e Meta, o que deixa as pequenas empresas eletrônicas sem trabalhadores para se desenvolverem.

“Honestamente, só precisamos de mais pessoas, e isso é parte do que estamos fazendo na associação, não são apenas as pessoas, é desmistificar a carreira”, disse O’Hanlan. “Este é um campo de carreira onde você tem infraestrutura, tem mobilidade, tem a capacidade de realmente construir uma vida boa, onde deseja construir uma vida boa com o conjunto de habilidades.”



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