A Meta, empresa controladora do Facebook e do Instagram, planeja demitir 8 mil funcionários, ou cerca de 10% de sua força de trabalho, em maio, enquanto busca cortar custos para se preparar melhor para fazer mais com inteligência artificial.

A Meta informou aos funcionários sobre as demissões em um memorando na quinta-feira, dizendo que a empresa também fechará 6.000 vagas em aberto. Bloomberg relatou anteriormente sobre o memorando.

meta está entre as empresas de tecnologia que cortaram milhares de empregos desde 2022, depois de começarem a contratar durante a pandemia de COVID-19. Da reestruturação aos investimentos em IA, os executivos de tecnologia citaram vários motivos para demissões.

Amazon, Snap, Block e outras empresas de tecnologia continuaram a reduzir a sua força de trabalho este ano, inundando o competitivo mercado de trabalho com mais talentos. De janeiro a março, as empresas de tecnologia anunciaram 52.050 demissões, um aumento de 40% em relação ao mesmo período do ano passado, segundo a empresa de recolocação Challenger, Gray & Christmas.

Aqui está o que você precisa saber sobre os últimos cortes esperados no Meta:

Como está a Meta financeiramente?

A Meta está a expandir o seu negócio de publicidade digital e espera-se que ultrapasse os seus concorrentes este ano, tornando-se o maior player mundial em anúncios digitais. A Emarketer estima que a receita líquida global de publicidade da empresa atingirá US$ 243,46 bilhões em 2026, superando pela primeira vez a previsão do Google de US$ 239,54 bilhões.

A empresa está investindo pesadamente em inteligência artificial e em novos hardwares, como óculos inteligentes. Em 2025, o lucro líquido anual da Meta foi de aproximadamente US$ 60 bilhões, um declínio de 3% em relação a 2024.

A Meta está se saindo melhor do que muitas outras no setor, mas ainda carece de pessoal para muitos tipos de empregos. Seu rival Um cliquerelatou um prejuízo líquido de US$ 460 milhões no ano passado e está cortando 16% de sua força de trabalho. A Snap está cortando 247 empregos em sua sede em Santa Monica e 73 em seu escritório em Palo Alto, de acordo com registros da semana passada junto ao Departamento de Desenvolvimento de Emprego da Califórnia.

Por que a Meta está cortando mais empregos?

Meta disse aos funcionários que as demissões faziam parte dos esforços da empresa para se tornar mais eficiente e compensar os investimentos.

“Esta não é uma troca fácil e significará dispensar pessoas que fizeram contribuições significativas para a Meta durante seu tempo aqui”, disse Janelle Gale, diretora de pessoal da Meta, no memorando à equipe.

Relatos de demissões iminentes vazaram, levando a Meta a informar os funcionários sobre as demissões esta semana.

“Sei que esta é uma notícia indesejável e confirmar isso deixa todos nervosos, mas acreditamos que este é o melhor caminho a seguir dadas as circunstâncias”, afirmou a nota.

Reuters informou em março que as demissões poderiam afetar 20% ou mais da empresa enquanto a Meta tenta recuperar os custos de seus investimentos em IA. A empresa também incentiva os trabalhadores a se tornarem mais eficientes usando ferramentas de IA para realizar tarefas como codificação.

O CEO e cofundador da Meta, Mark Zuckerberg, está construindo seu próprio clone de IA. E Zuckerberg disse em 2025 que acha que a IA será capaz de escrever código como um engenheiro de nível médio.

Mas a empresa também enfrenta outros desafios que poderão aumentar os seus custos, dizem os analistas. Isso inclui ações judiciais que acusam a empresa de prejudicar a saúde mental dos jovens e mais regulamentações que podem limitar o uso das redes sociais.

Em março, a empresa perdeu ações judiciais na Califórnia e no Novo México relacionadas à segurança infantil. Em um caso, um júri em Los Angeles concluiu que Meta e YouTube foram negligentes ao projetar recursos viciantes que prejudicaram a saúde mental de uma mulher da Califórnia. A Meta planeja recorrer, aumentando seus custos legais.

Enquanto isso, espera-se que os adultos norte-americanos passem menos tempo no Facebook no próximo ano. Espera-se que o Instagram cresça ligeiramente, de acordo com o eMarketer.

“A Meta está realmente numa encruzilhada, embora o seu negócio esteja indo bem”, disse Minda Smiley, analista sênior da eMarketer especializada em mídias sociais.

As ações da Meta estão basicamente estáveis ​​até agora neste ano e foram negociadas pela última vez em torno de US$ 660 na quinta-feira. O índice de tecnologia Nasdaq Composite subiu cerca de 5% no mesmo período.

A Meta já cortou milhares de empregos antes?

Sim, a Meta demitiu milhares de trabalhadores várias vezes no passado, mas deu diferentes razões para as demissões.

Em 2022 e 2023, a empresa cortou mais de 20 mil funções durante o seu “ano de eficiência”. Várias empresas de tecnologia reduziram seu tamanho após contratações durante a pandemia.

No ano passado, a Meta cortou 3.600 empregos, afirmando que os cortes se baseavam no desempenho, embora alguns trabalhadores discordassem dessa caracterização.

Então, em janeiro, a empresa disse que estava cortando mais de 1.000 empregos e fechando vários estúdios de conteúdo, uma vez que se concentrava mais no desenvolvimento de óculos inteligentes. As demissões afetam a divisão Reality Labs da Meta, onde os funcionários trabalham no metaverso, os espaços digitais onde as pessoas se comunicam, trabalham e aprendem.

meta demitiu engenheiros, recrutadores, gerentes de produto e outros trabalhadores em seus escritórios na Califórnia, mostram documentos a uma agência governamental estadual.

Em dezembro, a Meta tinha quase 79 mil trabalhadores.