Jacarta, CNN Indonésia —

Wali Kota Yawata JapãoShoko Kawata tornou-se objeto de discussão porque foi a primeira líder distrital a tirar licença maternidade.

Em Yawata há 16 semanas de licença maternidade para trabalhadoras privadas, mas não existe um protocolo semelhante para o prefeito, então ele tem que fazê-lo.

“Eu mesma fiquei muito surpresa quando soube que fui a primeira prefeita (a tirar licença maternidade)”, disse Kawata citado pela Reuters, segunda-feira (20/7).

Ela então disse: “Isso me fez perceber que até agora não houve muitas mulheres jovens, ou mulheres em geral, que se tornaram prefeitas”.

Kawata disse que ainda há muito espaço para reformas, principalmente se o país quiser aumentar o número de nascimentos.

“As pessoas falam sobre igualdade de género e reforma do estilo de trabalho, mas precisamos de construir uma sociedade onde as pessoas, em todas as profissões, incluindo aquelas que ocupam cargos de liderança, não hesitem em ter filhos”, disse ela.

“Caso contrário, acredito que o declínio contínuo da população devido ao declínio das taxas de natalidade, e ao declínio económico resultante, é inevitável”, acrescentou o autarca japonês.

Uma das últimas funções públicas de Kawata antes da licença maternidade ocorreu na semana passada. Naquela época, ele participou de uma procissão de rua até o festival Taiko em Yawata.

No entanto, em vez de andar em um mikoshi, ou santuário xintoísta portátil, como manda a tradição, Kawata, grávida, caminhou atrás dele.

A decisão de Kawata de tirar licença maternidade nem sempre foi aceita pelo povo japonês. Uma delas é a governanta Chie Fujita, que se opôs porque a prefeita ainda recebia seu salário integral.

“Eu sou uma mulher e dei à luz sozinha, por isso acredito que, como direito da mulher, ela deveria poder descansar durante o parto”, disse Fujita.

“No entanto, em relação ao seu salário, não concordo que ele receba 100 por cento do seu salário durante as férias”, acrescentou.

As mulheres no Japão têm legalmente o direito de reivindicar até 14 semanas de licença maternidade e geralmente recebem dois terços de seus salários e bônus de maternidade. No entanto, alguns funcionários do governo teriam recebido melhores condições.

(um/DNA)

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